Un abyme entre les intentions et les moyens réels
Quand il y a une augmentation du
nombre de braquages sur la Ville, le maire d’Argenteuil déclare : « Nous
avons renforcé les patrouilles de la police municipale ». Quand il s’agit de
lutte contre les dépôts sauvage de déchets, la municipalité affirme : « Une
brigade « cadre de vie » - le nom n’est pas définitif- verra le jour ! ».
Mais
tout cela, avec quels moyens humains ? En puisant parmi les effectifs de
la police municipale peut-être ?
Certainement
pas, puisque ces effectifs réels sont en chute libre, ce que la municipalité
sait pertinemment.
Le
secteur des policiers municipaux embauche. De très nombreux policiers, après avoir fois effectué durant
un petit laps de temps une période à Argenteuil, vont vite voir ailleurs. Et cette
hémorragie n’est pas prête de s’arrêter.
De
ce côté-là, il n’y a pas de solution.
Et
si, à la place des postes manquants, la municipalité embauchait de vrais
éducateurs, restant sur la localité, formés à s’adresser à la jeunesse, aptes à
effectuer tout travail de prévention, etc.
Au
final, tout le monde y serait gagnant. En outre, elle économiserait sur l’achat
des uniformes !
Ils veulent organiser les vacances des travailleurs à leur place
Il y a les policiers municipaux,
mais il y a aussi les ASVP. Et à Argenteuil, la municipalité voudrait leur mener la vie dure.
Elle
entend ainsi leur imposer de prendre tous leurs vacances durant le mois d’août.
Bonjour les problèmes qu’un tel projet s’il s’appliquait poserait, en
particulier aux parents ASVP de familles recomposées.
Par ailleurs, cela
veut-il dire que quand ces messieurs-dames les élus partent eux en vacances, tout
doit s’arrêter à Argenteuil, et que vogue sur la Ville la galère pour les pauvres qui
restent ?
C’est
non.
