Macron lutte contre les inégalités ! Bien voyons !

 

A leurs détracteurs sans doute, le député de la circonscription, P. Doucet, vallsiste et macronien sans partage, a « écrit » le twitt suivant : «@EmmanuelMacron est un homme de gauche qui lutte contre les inégalités, comme il l'a encore expliqué aux @reformateurs stop aux caricatures ». Un homme de gauche qui lutte contre les inégalités, mais voyons, puisqu'il le dit !

Voyons donc ce que notre hebdomadaire à paraître écrit sur un des cadeaux de « gauche » au patronat de Macron, sans doute dans la perspective de lutter contre les inégalités…  entre grands directeurs et autres PDG.

 Le petit cadeau de Macron

 Une des dispositions de la loi Macron, en vigueur depuis le 7 août, favorise grandement l’octroi d’actions gratuites par le biais de confortables allégements fiscaux.

Marie-Noëlle Lienemann, députée pourtant socialiste, a publié un petit calcul sur les conséquences de cette nouvelle loi, en ce qui concerne le bienheureux Michel Combes. Tout d’abord, Alcatel-Lucent va bénéficier d’une réduction de la contribution patronale (qui passe de 30 % à 20 %) soit environ 1,3 million d’euros. Pour l’heureux élu, le calcul est un peu plus compliqué, mais le résultat est une réduction fiscale de 2,1 millions d’euros, par rapport à ce qui se faisait auparavant.

Au total, pour ce seul cas, c’est une perte fiscale de 3,4 millions d’euros pour l’État. Dans la loi Macron, tout est bon... pour certains.

                                                                                                             B.G.

(petite erreur : M-N Lienemann est sénatrice)

Code du travail : le patronat et son petit monde l'a en ligne de mire

Supprimer le code du travail, nouveau rêve patrona

Depuis que Valls a envisagé de réformer le code du travail, les propositions émanant du patronat se multiplient. L’institut Montaigne, un groupe de réflexion dirigé par Bébéar, ex dirigeant d’Axa, propose tout simplement de le supprimer. Quant à la fondation Terra Nova, proche du PS, son dernier rapport préconise de multiplier les accords d’entreprise, dérogatoires au code du travail.

Ces porte-parole de la grande bourgeoisie voudraient que les contrats, les horaires et les salaires soient fixés par les patrons, entreprise par entreprise. C’est-à-dire à une échelle où le rapport de force est beaucoup plus difficile à établir et où tous les chantages sur les travailleurs sont possibles. C’est une façon de tenter de remettre en cause un certain nombre de droits légaux arrachés par les luttes collectives

Argenteuil : Affaire Rousseau : pour nous elle n'est pas close

Le racisme et le mépris social à l’encontre des pauvres que nous devons combattre

 

Elle avait été suspendue de son poste d’adjointe-au-maire en charge des « affaires scolaires et de la culture ». A la veille de la rentrée scolaire, elle vient elle-même de démissionner de ce poste.

         C’est le minimum que l’on pouvait attendre. Il eût été effectivement scandaleux qu’une élue qui diffuse des préjugés racistes et profondément anti-populaires se retrouve face aux élèves et à leurs parents qui sont à Argenteuil de toutes les origines, de toutes les nuances de couleur de peau, et dans la grande majorité de milieux modestes. C’est eux que l’élue a insultés en diffusant son message raciste et profondément méprisant à l’encontre des milieux populaires. Quant à la culture, les préjugés de cette dame en sont aux antipodes.

         L’affaire de ce message ordurier donne une idée des préjugés de ce petit monde, un réseau qui a l’habitude de véhiculer les pires imbécilités. Cette-fois-ci l’affaire a pu être mise sur la place publique et connaître un petit retentissement médiatique, et nous nous en félicitons. Mais combien d’autres inepties ont circulé ou circulent venant de ce cercle qui s’en fait des gorges chaudes.

         Obligée de prendre position, la municipalité a fait le service minimum via ses « réseaux sociaux », mais aucun communiqué sur le sujet s’adressant à l’ensemble de la population n’a été diffusé. On ne connaît même pas la teneur des explications complètes données paraît-il par l’adjointe démissionnaire.

         En tout cas, cette affaire illustre l’ampleur des toiles d’araignée que nous devrons combattre. Ce combat est d’autant plus urgent à mener, avec tous ceux que de telles affaires affligent et révoltent.

Je recommande la lecture du commentaire sur ce blog de l’adjoint aux affaires sociales d’Argenteuil suite à l’article que nous lui avons consacré à propos de cette affaire, dans le cadre de son silence alors qu’il revenait sur le destin tragique d’une jeune française juive victime de l’antisémitisme et du fascisme. Avec sa marque toute personnelle habituelle, M. Métézeau a donc une nouvelle fois botté en touche. Il tourne autour du pot et nous reproche de rapprocher « 2  « événements » tout de même très différents par leur conséquences ». Eh bien oui, nous les rapprochons, et nous considérons qu’il y a une inconséquence à évoquer les conséquences du racisme d’hier sur lequel il y a certes un devoir de mémoire, en taisant le racisme d’aujourd’hui, celui contre lequel nous pouvons agir, d’autant que ce monsieur a une responsabilité particulière et qu’il a, à ce que nous sachons, voté pour la désignation de cette dame en juin au poste qu’elle occupait jusqu’à hier. Et nous constatons simplement qu’il s’est tu publiquement sur cette affaire, et le « publiquement » est ce qui compte.

         Quant aux « regrets » et aux « excuses » de cette dame, lui les a peut-être entendus, mais ni nous ni les personnes qu’elle a insultés.

 

Education : égalité des chances, vous voulez rire !

Groupes de pression en action pour de mauvaises actions

 

Pour pallier l’absence d’un lycée nécessaire à Cormeilles-en-Parisis, et les sureffectifs du lycée Montesquieu d’Herblay, depuis de nombreuses années maintenant, l’excédent d’élèves de Cormeilles était dirigé vers Argenteuil !

         Vers Argenteuil la populaire !

         Cela bien évidemment a entraîné des grandes manœuvres de la part d’un certain nombre de parents tout chamboulés par l’idée que leurs enfants puissent aller rejoindre la populace. C’est ainsi qu’il n’a plus été question que des élèves rejoignent le lycée dénigré Georges Braque de la Ville. Ils l’ont été uniquement au lycée Daubié.

         Le dernier épisode est du même tonneau.

L’afflux d’élèves de Cormeilles étant plus important pour cette rentrée, l’ouverture d’une 9^ème classe avait été décidée au lycée Fernant Léger du Val d’Argenteuil. La directrice académique s’y était engagée.

         Au final, cette opération ne s’est pas faite. La classe supplémentaire a été ouverte au lycée Montesquieu qui n’en peut pourtant déjà plus.

         Tant pis pour le lycée Léger qui peut accueillir correctement de nouvelles classes. Tant pis pour les conditions de travail à Montesquieu. Tant pis pour ce « mélange social » bénéfique à tous, mais inadmissible pour certains parents, comme sous l’ancien régime où l’on ne se mélangeait pas !

         Même l’avis d’une directrice académique ne compte pas. Quand on a les relations que les milieux populaires n’ont pas, tout devient possible !

Argenteuil : la jeunesse plus que jamais a besoin de soutien

S’adresser aux jeunes, une priorité pourtant

 

L’accueil-jeunes du Centre Ville rue des Gobelins est fermé jusqu’au 15 septembre.

         C’est tout de même étonnant qu’au moment-même où les jeunes reprennent l’école un service municipal aussi important qui devrait être attentif à s’adresser à eux particulièrement à ce moment soit aux abonnés absents.

         Bien évidemment, on ne peut pas réduire les emplois et faire que les services fonctionnent correctement.

         Tant pis pour les jeunes du quartier, de l’esplanade S. Allende en particulier.