Argenteuil et les cadres territoriaux, des services municipaux que peu encadrent

 

Une mauvaise réputation justifiée

 

  Le jardin de l'hôtel de ville est pourtant agréable, oui, mais seulement le jardin !

 

Il y a un très gros turn-over parmi les cadres de la Ville. Ce mouvement important et récurrent s’accompagne de longues périodes de vacance de postes.

         Une telle situation est préjudiciable pour la marche des services. Quand ils arrivent, et s’ils arrivent, les nouveaux arrivés doivent se mettre au courant, cela demande du temps. Au final, ce n’est pas bon pour la continuité du service, et encore moins pour le service rendu aux habitants.

         Il n’y a pas à aller chercher loin pour connaître les raisons de ce turn-over très important et la longueur de la vacance des postes.

         La machine municipale fonctionne très mal à Argenteuil. D’où les très nombreux départs de cadres qui quittent ce triste navire dès que cela leur est possible ou dès que cela leur devient insupportable. Et quant à la mauvaise réputation d’Argenteuil, bien connue, ensuite elle n’aide vraiment pas les recrutements. DM

Territoriaux d’Argenteuil : la grève, la vraie, comme partout, sera notre seule arme

 

Du vent municipal. Pour le concret, la grève sera nécessaire

 

 

Parmi les agents territoriaux, le mécontentement est grand à la Ville d’Argenteuil depuis longtemps. Salaires réels en chute libre, manque d’effectifs, harcèlement, précarité… En conséquence, un préavis de grève avait été déposé pour lundi 9 octobre par une des trois organisations syndicales de cette collectivité. Il a été levé.

      Pourtant… Pourtant, quelles sont les réponses de la municipalité aux revendications posées ?

         Pour la prime « non obligatoire » à la discrétion des maires, c’est non.

         Pour les « managers », une « formation est prévue ». On voit, aucune raison d’y croire.

         Sur la polyvalence « qui enrichit les missions » (selon la municipalité), elle doit être « accompagnée » et « le message sera rappelé aux managers. » Également, aucune raison d’y croire.

         Sur les titularisations, une « réflexion sur les mises en place de CDI va être menée ». On connaît l’issue de leurs réflexions.

        Pour les Atsems et la recréation d’une équipe de « volantes », la municipalité va mettre la question « à l’étude ». Non seulement ils réfléchissent, mais ils étudient aussi ?

         Des promesses donc, mais chacun connaît leur valeur : valeur zéro. Pour obtenir du concret, il faudra la grève. DM

 

Les prochaines permanences prévues :

-Aujourd’hui vendredi 6 octobre, de 15 h.40 à 16 h.40, marché du Val-Nord ;

- et de 17 h.15 à 18 heures 15, carrefour « Babou » ;

-Samedi matin 7 octobre, de 10 h.15 à 10 h.55 devant Monoprix ;

-de 11 h. à midi devant Auchan, Zup-sud ;

- et de 11 h. à midi au marché de la Colonie ; 

-Dimanche 8 octobre :

-de 10 h.15 à 10 h.55 devant l’Intermarché du Centre ;

- et de 11 h. à midi, au marché Héloïse ;

-Lundi 9 octobre, de 18 h. à 19 h. centre commercial des Raguenets à Saint-Gratien ;

-Mardi 10 octobre, de 18 à 19 heures devant l’Intermarché de la cité Joliot-Curie.

Toutes les semaines, l’hebdomadaire Lutte ouvrière est aussi en vente à la librairie Le Presse-papier et au Tabac-Presse du mail de la Terrasse du quartier du Val-Nord que nous remercions.