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mercredi 22 juillet 2015

Personnel de la mairie d'Argenteuil ou de le l'Agglomération Argenteuil-Bezons, le bulletin Lutte Ouvrière de ce mardi 21 juillet

Livr… és à l’écran
Dans les médiathèques, il est de plus en plus difficile que nous obtenions des ordres de mission pour rendre visite à Paris aux bons libraires.
La direction générale considère sans doute que le livre que l’on manipule en direct n’a plus lieu d’être, et que le virtuel sur internet est suffisant.
Il n’y a pas d’adjoint à la culture pour leur expliquer le contraire ?
Pas embauchées pour le Tour de France
Dans les écoles, la politique de la municipalité dès la rentrée prochaine est : « plus d’école attitrée pour les Atsems » !
Cela va générer une sacrée pagaille, et des déplacements sans fin.
Mais ainsi va la cruche à l’eau qu’elle finira bien par se casser.
Parcours découverte
Les pannes d’ascenseur donnent l’occasion au maire et à la direction générale de faire un peu d’exercice salvateur, mais surtout de découvrir que nous existons.
Eh oui messieurs, le fonctionnement des services municipaux nécessite du personnel, et pas seulement des ordres venus du 3ème.
À l’huile, ou à l’eau, c’est vraiment pas rigolo
Dernièrement, une énième promesse de rénovation des locaux du personnel a été faite aux agents de la salle Jean Vilar.
Ils n’en attendent pas davantage que la promesse précédente. Ils savent seulement qu’ils sont sur la route du Livre des records.
Un livre qu’ils ne voient pourtant vraiment pas en peinture.
Une espèce de roi-soleil
Avec la chaleur de ces dernières semaines, nous avons eu droit à l’Hôtel de Ville à un « plan canicule » si l’on peut dire, des plus alambiqué. Il s’agissait surtout, malgré la chaleur, de faire que l’on continue à travailler au maximum.
Comment appeler un roi qui veut s’imposer au soleil ?
Vieux refrain
À Argenteuil, c’est toujours la même rengaine. Si les élus et l’escouade de Costkiller sont méchants, à leur grand regret nous disent-ils, « c’est à cause de celui d’avant, le grand méchant loup ».
Leurs rivalités politiciennes, on n’en a rien à faire, et on en a assez de leur chanson.
Les plates-bandes du président de l’Agglo
Chacun a pu constater l’état désastreux dans lequel se trouve depuis des semaines le Parc des berges, pourtant aménagé naguère à grand frais.
Comme les plates-bandes et les pelouses ne s’entretiennent pas toutes seules, et particulièrement par temps de grande chaleur, il faut seulement les effectifs suffisants pour le faire.
Lampe à bronzer = danger
Mais comment fait-il pour être si bronzé ? Il n’a tout de même pas un solarium au 3ème ?
Quant à nous, avec deux heures hebdomadaires de
plus de travail à la lumière du jour ou à la lumière artificielle qui vont nous priver d’autant de vitamine D, on l’avoue, on ne pourra jamais rivaliser !
XIXème siècle, le retour ?
La marche-arrière municipale sur le plan de notre temps de travail prévoit un horaire de près de 48 heures pour les agents des centres de loisirs durant certaines périodes.
Chacun peut imaginer très bien comment nous allons pouvoir être disponibles à l’égard des enfants avec de tels horaires !
Pris dans la NAS
Depuis peu, l’accès à internet est sous contrôle. Sophos veille que notre attention ne soit pas détournée.
Vont-ils également minuter le temps passé aux toilettes ?
Des fois que l’on surfe sur notre smartphone et que l’on souffle un peu…
Fredaine
La municipalité prétend que la diminution des horaires d’ouvertures des équipements communaux durant l’été est due à la baisse de fréquentation.
La réalité est bien davantage due à la diminution des effectifs en cette période de congés.
Une difficulté pas compliquée à résoudre.
Mais si me non
Pour justifier leur attaque contre les deux mois octroyés aux retraitables, de tradition à Argenteuil, la direction a trouvé une justification en or : elle n’a pas retrouvé la délibération municipale qui avait décidé naguère ce petit « cadeau » à ceux qui nous quittent.
Pour retrouver cette délibération, Maigret, il n’est pas disponible ?
Faites surtout ce que je ne veux pas faire
Pour faire face à la chaleur, il a fallu, de toute urgence, acheter des climatiseurs pour ces messieurs-dames.
Ensuite, bien au frais, ils savent sans complexe nous ordonner de travailler par plus de 30 degrés.
Au risque de voir nos esprits s’échauffer.
Petite noblesse oblige ?
Quand il leur manque un petit quelque chose, il faut se mobiliser pour le leur fournir, toutes affaires cessantes !
Qu’importe le stress que cela occasionne, l’important est que ces messieurs-dames soient servis.
Ils n’ont jamais entendu parler de 1789 par hasard ?
Ils attendent… des actes
Quelques jours avant la fermeture du self, le maire a fait mine de s’intéresser à l’avenir des employés victimes de cette fermeture, en leur indiquant qu’il pourrait les aider à trouver du travail à Argenteuil. Ce qui serait la moindre des choses.
Depuis, silence radio.
Ce n’était pourtant pas une promesse électorale !

mardi 2 juin 2015

Territoriaux d'Argenteuil et de l'Agglo Argenteuil-Bezons : les "brèves" de notre bulletin Lutte Ouvrière de ce mardi 2 juin 2015



Rien ne doit se faire à notre détriment
Que compte faire le maire des activités « parcs et jardins », « ordures ménagères », « nettoyage des rues », « voirie », « culture », aujourd’hui du ressort de l’Agglomération ? Son discours sur le sujet demeure flou à ce jour.
         Un principe à défendre : pour ceux qui le souhaitent, titulaires ou pas, la réintégration pure et simple dans les effectifs des territoriaux d’Argenteuil.

L’occasion
Le maire fait le tour des popotes dans les quartiers à partir de ce jeudi. Les sept rendez-vous sont sur le site de la Ville. Le Grand Paris et la dissolution de l’Agglo sont à l’ordre du jour des causeries.
         Autant d’occasions d’aller ensemble lui demander de vive voix ce qu’il en est de l’avenir de chacun d’entre nous.

Pas des esclaves
À l’aide à domicile, nous accumulons les heures non travaillées. C’est la  conséquence du fait que la municipalité n’accepte plus de nouveaux bénéficiaires mais les dirige vers le réseau associatif. Nous avons de moins en moins de personnes dont nous devons nous occuper.
         Pas question de devoir ces heures, ce n’est pas à nous de subir les désagréments de ses choix.

Avec costkiller, on s’attend à tout
Au service des sports, nous sommes convoqués prochainement pour une grande réunion. Mais il n’y a pas d’ordre du jour.
         Ça sent le guet-apens. Quand il y a un piège et que les loups nous y attendent, pourquoi s’y rendre ?

Personnels et bébés : mal-logés ensemble à la même enseigne
Jeudi dernier, l’ensemble des crèches municipales étaient à l’arrêt. A voir  la DGA du secteur qui souriait jaune, la direction ne s’attendait pas à cela.         Cela fait des mois qu’ils nous asticotent. Ils ont eu droit au premier coup de semonce.
         Que la direction en tire les conclusions si elle veut éviter la suite.

Il a la berlue ou quoi !
La municipalité veut supprimer le principe « une classe-une atsem », et mettre en place à la place « deux atsems » pour trois classes.
         Jojo réinvente les mathématiques. Pour nous, on en reste au bon vieux calcul : 3=3. Une atsem par classe !

Pour commencer, tous en grève le 9 juin prochain !
Dans tous les services, le leitmotiv de la DGS est le même : hausse du temps de travail.
Ces messieurs ont décidé de nous faire remonter le temps et de charger la mule en nous faisant tous travailler plus longtemps.
Ils cherchent quoi ? La grève générale de tous les agents ?

Non au couperet
Les non renouvellement de contrat continuent de plus belle, chez le personnel des écoles comme ailleurs.
         La grande pagaille dans les maternelles ne leur suffit pas, ils veulent encore en rajouter !
         Titularisations de tous les agents !


Spiderman à Argenteuil
À propos des activités périscolaires dans les écoles, la municipalité ne veut pas mettre la main à la poche. Pour améliorer le « temps du midi », elle dit que « Des animateurs volants se rendront dans les écoles élémentaires pour y mener des ateliers d’éveil musical, d’éducation aux médias, de street art… » !
         Elle compte mettre à la disposition de ces animateurs volants des hélicoptères ?

Des livres certes, mais surtout des maux
Les médiathèques de la Ville sont à la dérive. Crédits en baisse, personnels abandonnés, remplacements non assurés…
         Toutes les raisons de se mettre en colère pour les survivants.

Manque de souffle
Au nettoiement des rues, le matériel n’est pas à la hauteur. Quand il faut souffler un gros tas de feuilles, il est inefficace.
         Fifi devrait se méfier de la soufflante des habitants.

Il est beau jojo ...en photo
Avec la Seine derrière lui, il explique aux journalistes que nous avons trop de vacances, que nous ne travaillons que 35h.
Sa mémoire est courte, car c’est lui qui a signé l’accord des 36h. Ou alors Jojo a un jumeau.

Il y a bien la retraite anticipée
Dans tous les cas, le petit Jojo n’arrive pas à calculer correctement nos horaires.
         Il pourrait retourner apprendre à compter à l’école dès la maternelle.
         Le hic, c’est que, suite à ses restrictions concernant les agents « atsems » ce n’est vraiment pas gagné.

Évitons le gaspi, café municipal pour tous !
Dans le cadre de la « semaine du développement durable », on nous invite à apporter notre propre tasse à café pour éviter le recyclage.
         Mais pourquoi s’arrêter en si bon chemin. Pour éviter tous les gâchis,  le maire peut toujours étendre à tous les services la distribution de café dont profite le troisième, grâce aux « mugs » municipaux.

mardi 19 mai 2015

Territoriaux d'Argenteuil - le bulletin Lutte Ouvrière de ce mardi 19 mai 2015. le verso "échos"



Les aventures de Jojo et de Fifi
Alors que la fin de l’Agglo avance à grands pas, Jojo reproche à Fifi de ne pas participer aux réunions avec le préfet sur le sujet. Fifi lui rétorque que c’est lui le méchant qui ne veut pas le rencontrer.
         Nous pouvons toujours siffler nous-même la fin de la récréation durant laquelle ces sales gosses jouent dans la même cour, mais à nos dépens.

On croit rêver
Sur la question, Jojo intitule son communiqué de protestation : « Dissolution de l’Agglomération d’Argenteuil-Bezons : Le personnel est en droit de connaître son deve-nir ! »
         Mais le devenir du personnel de l’Agglo, de tous les personnels, Jojo n’a pas besoin de Fifi pour nous dire dès à présent ce qu’il en pense, sans attendre d’hypothétiques réunions avec son adversaire !
          Alors, il en pense quoi, lui Jojo ?

Dans les écoles comme ailleurs, c’est « non »
Avec les nouveaux horaires scolaires, dans les écoles, la municipalité veut nous obliger à travailler plus longtemps et sans aucune contrepartie.
         A un mois et demi des vacances d’été, on ne sait même pas comment elle compte s’y prendre.
         Pour nous, c’est : pas plus longtemps, et pas à notre détriment.


On n’a pas mangé d’ail
Dès qu’il y a du remue-ménage dans une école, l’adjoint et la direction de l’Education arrivent sur les lieux. Mais ils ont une fâcheuse tendance à nous ignorer et à ne se présenter qu’aux parents et aux enseignants.
         C’est quoi qui les gêne, notre haleine ?

Bientôt le Tour
Certains policiers municipaux sont à nouveau équipés de vélo.
         Cela fait plus sport, c’est bon pour les mollets, et revient nettement moins cher.
         Pourquoi ne pas généraliser la formule ?
La Ville pourrait ainsi fournir à Costkiller and co une bicyclette, et même aller jusqu’à fournir à l’un et aux autres un tandem, avec le nombre de places nécessaires, selon le choix de chacun.

Bérézina, Waterloo, au choix
Aux Affaires générales, à l’Hôtel de Ville c’est la bérézina. C’est le sauve-qui-peut général du personnel, volontaire ou pas, en haut comme en bas de la hiérarchie.
         Venant du 3ème, allant vers le rez-de-chaussée, comme un ouragan dévastateur !

Les arbres mais pas la forêt
Le président de l’Agglomération se vante que grâce à lui, chaque quartier de l’Agglo a dorénavant son parc ou son jardin public.
         Le hic dont il ne se vante pas en revanche, c’est qu’il n’y a pas le personnel pour les entretenir correctement.

Paroles en l’air
À l’Agglo, ses dirigeants ont annoncé que tous les contractuels en mesure de l’être seraient titularisés.
         Ce qui faisait bien sur le papier risque fort de se traduire au final par presque rien, c’est-à-dire très peu de titularisations d’agents contractuels.
         Pour ces titularisations, ne comptons que sur nous-mêmes : « Ni dieu, ni césar, ni Fifi ». (Paroles du chant des travailleurs, l’Internationale)

Des bambins asticotés
Dernièrement, à la crèche des Aquarelles, les bambins ont dû subir la découverte de près d’animaux peu ragoûtants : des asticots !
         Au lieu de s’en prendre aux crèches municipales et à leurs personnels, la municipalité aurait de quoi s’occuper : pour que toutes les conditions d’hygiène soient bien réalisées dans les locaux municipaux.

Leçon d’Aquarelle
Devant la nécessité de devoir fermer la crèche Les Aquarelles plusieurs jours, la hiérarchie a voulu que nous prenions des jours sur nos congés.
         Ça n’a pas réussi. Nous sommes venues très ponctuellement prendre notre service à l’heure dite aux Aquarelles. Et chacune d’entre nous a finalement été répartie dans d’autres structures.
         Une belle leçon de peinture à ne pas oublier.

Titularisation
Au service des sports, il y a parmi nous des agents non-titulaires. Leur contrat actuel arrive à terme dans les mois qui viennent.
         Comme ils sont totalement utiles, le mieux serait qu’ils soient titularisés sans délai.

Saint-Anne à Argenteuil
Dans les écoles, des agents continuent à apprendre que leur contrat ne sera pas renouvelé. Dans le même temps, pourtant, la municipalité déclare qu’elle va devoir embaucher des Atsems dans le cadre de l’ouverture de nouvelles classes.
         Licencier d’un côté, embaucher de l’autre, et pour les mêmes fonctions, ça nous fait penser au film des années 80 : « Les dieux sont tombés sur la tête ».

Et combien ça coûte par placard ?
Plusieurs hauts cadres viennent d’être mis au placard ces dernières semaines.
         Ce n’est ni les compétences ni le travail qui comptent pour le 3ème, seulement leurs petits calculs et leurs jeux de personnes.
         Une belle leçon pour les intéressés. Mieux vaut miser sur la solidarité que sur la gratitude des petits messieurs hauts-perchés.

J’y suis j’y reste
Lors de la désastreuse réunion d’avril concernant l’avenir des Maisons de quartier, la direction générale nous a dit qu’il n’y avait pas à s’en faire, les « surnuméraires » retrouveraient un poste ailleurs.
         Mais le fait est qu’elle n’a même rien à nous proposer dans d’autres services, sauf des postes qui ne nous intéressent pas.
         Bref, autant rester là où l’on est, et où l’on est bien utile.