Éducation, AED : des contrats au rabais

 

Oui, vraiment, pas de quoi se vanter

 

 

Les 60 000 AED, les surveillants des collèges et lycées, pourront dorénavant signer un CDI après six ans d'ancienneté. Auparavant, leur contrat n'était pas renouvelé au-delà de la sixième année. Depuis deux ans, ils s'étaient mobilisés régulièrement pour dénoncer cette précarité, ainsi que les bas salaires et des conditions de travail toujours plus alourdies.

Pap Ndiaye, le ministre de l'Éducation, appelle cela « sécuriser le travail et l'engagement » des AED. Or ceux-ci n'ont toujours pas obtenu de garantie de réemploi et, en plus, avec une paie au Smic pour 42 heures de travail par semaine, ce genre de contrat permet à peine de vivre.

Vraiment pas de quoi se vanter !

Salaires du public : loin du compte

 

Ils se moquent de nous. Préparons-nous à leur répondre !

 

 

3,5 % : c’est l’augmentation du point d’indice à partir du mois d’août, sur lequel est basé le salaire des 5,7 millions de fonctionnaires et agents publics. C’est moins que l’inflation officielle. C’est notablement insuffisant, alors que le point d’indice est gelé depuis 2010.

         Les travailleurs ne demandent pas l’aumône, mais des salaires dignes : pour cela il faut des augmentations conséquentes et indexer les salaires sur les prix.

Fonctionnaires, salaires, conditions de travail : ça ne fait vraiment pas rêver

 

Et, parmi d’autres, Blanquer a bien travaillé à ce désamour

 

La ministre Amélie de Montchalin se dit inquiète : les candidats boudent les concours de la Fonction publique. Ils sont quatre fois moins nombreux aujourd’hui qu’il y a vingt-cinq ans. Vu les salaires en berne et les conditions de travail de folie, pas de quoi s’en étonner.

         Mais d’après de Montchalin, ce désamour est lié au discours de campagne des candidats à la présidentielle sur le thème de « trop de fonctionnaires ». Un peu comme Macron qui promettait en 2017 de supprimer 120 000 postes ?