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samedi 27 janvier 2018

Ehpad, 30 janvier : la colère des travailleurs


Une journée de grève et de manifestation bienvenue


Grèves des salariés de l'Ehpad les Opalines dans le Jura

Confrontés à des sous-effectifs criants et des moyens insuffisants, les travailleurs des Ehpad (établissement hébergeant des personnes âgés dépendantes) sont appelés à la grève mardi prochain 30 janvier. Les Ehpad sont de plus en plus asphyxiés soit par leurs propriétaires privés soit par manque de financement public.
      Pour tenter de désamorcer la colère, la ministre de la Santé annonce 50 millions d'euros. Une aumône et une provocation. Cela représente 2500 postes d'aides-soignants pour un an alors qu'il y a plus de 7000 établissements qui perdent en moyenne un poste chaque année. Consacrer quelques milliards pour accueillir dignement les anciens en fin de vie sans maltraiter le personnel, devrait être une évidence. Pas dans cette société.

samedi 2 septembre 2017

Maisons de retraites publiques : des crédits en moins


Non aux économies au détriment des maisons de retraite publiques !

 


La Fédération hospitalière dénonce la réduction de crédits alloués aux 2500 maisons de retraite publiques. Cette réduction de 200 millions d'euros par an découle de la loi de 2016 dite « d'adaptation de la société au vieillissement » encadrant le financement de la dépendance des personnes âgées. Elle entraînera une réduction de personnel. Déjà en nombre insuffisant, celui-ci aura moins de temps à consacrer aux résidents.
         Une mesure scandaleuse qui favorisera les lucratives maisons de retraites privées en plein essor dans un secteur où les profits sont parmi les plus importants.

jeudi 13 juillet 2017

Orpéa, Domidep, EHPAD de tout le pays. Ah si tous les travailleurs des EHPAD d’ici et d’ailleurs se donnaient la main !


Mais cela nous rappelle quelque chose : la grève des Pensées à Argenteuil
 

Ehpad – Échillais : les employés n’acceptent plus

La maison de retraite d’Échillais, en Charente-Maritime, fait partie du groupe Orpéa, qui gère 70 000 lits répartis sur 750 établissements dans dix pays. Les profits du groupe ont augmenté de 18 % en 2016, atteignant 475 millions d’euros. Les actionnaires sont gâtés : ils vont se partager 60,5 millions d’euros en 2017, des profits en hausse de 11 % sur un an.
Ce n’est pas le cas des pensionnaires et de la centaine d’employées du site d’Échillais. Ces dernières se sont mises en grève le 4 juillet afin d’exiger des embauches supplémentaires en CDI, la requalification de CDD en CDI, une augmentation de salaire de 150 euros brut, des contrats de 24 heures par semaine minimum et l’arrêt des économies qui conduisent à un traitement inacceptable des pensionnaires.
Des situations scandaleuses étaient citées par les salariées, qui n’ont qu’un quart d’heure pour la toilette et l’habillage d’un résident, et se voient imposer de faire la toilette des patients avec des draps, faute de lingettes. Certains résidents n’ont pas été changés à l’heure du repas. Des soupes en sachets ont été servies pendant des semaines, des soucis d’économies ayant empêché la réparation des appareillages de cuisine. Après 15 h, faute d’infirmière, les médicaments sont distribués par des auxiliaires de vie, sans ordre écrit.
Les crises d’hystérie du directeur, menaçant les salariées, entraînent des arrêts maladie et des dépressions. Le directeur fait d’ailleurs l’objet de plusieurs plaintes pour harcèlement et comparaîtra en justice le 14 septembre. Les salariées ont voté la grève pour ce jour-là, afin d’appuyer leurs collègues plaignantes et leurs revendications, conscientes de devoir riposter collectivement.

                                        Correspondant LO (Lutte ouvrière n°2554)