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mardi 15 décembre 2015

Argenteuil et Agglomération Argenteuil Bezons : nouvelles des personnels territoriaux



Nouvelles du personnel de la commune et de l’Agglomération. extraites de notre bulletin Lutte ouvrière

Fruits amers

Au Figuier blanc, avec la dissolution de l’Agglomération dans quinze jours, c’est toujours le flou le plus complet.
         Nos batailleurs avaient eu pourtant de part et d’autre un an et demi pour préparer la transition.
         Mais quand la vie des travailleurs est le dernier de leur souci…

La seule voie

La CGT des personnels de la Ville appelle à la grève et à se rassembler ce mercredi 16 décembre, pour soutenir les personnels techniques des crèches.
         Nous avons tous les mêmes problèmes : salaires, conditions de travail, précarité,…
         Tôt ou tard, tous ensembles, il nous faudra entreprendre une lutte collective déterminée.

(La municipalité veut imposer à ces personnels des tâches qui ne sont pas les leurs)

Rien au détriment des personnels

Les agents contractuels de l’Agglomération sont particulièrement inquiets. Quel sera leur sort, non seulement à partir du 1er janvier mais également à moyen et long terme ? On ne peut pas dire que le maire d’Argenteuil ait tenu à rassurer chacun.
         Il a pourtant décidé de liquider l’Agglomération. Il doit en assumer les conséquences pour que rien ne se fasse au détriment de tous les agents.

Prose attendue

Quelques agents de l’Agglomération sont sur la voie de la titularisation dans la fonction publique territoriale. Ils sont actuellement stagiaires.
         Les passages d’une structure territoriale à une autre étant toujours délicats, le mieux pour qu’il n’y ait aucune ambigüité à leur encontre, serait que le maire leur envoie un courrier leur indiquant qu’il n’oublie pas leur situation et la date prévue de leur titularisation.
         A eux aussi, c’est bien la moindre des choses qui leur est due.

On se moque de nous
Selon le maire, les équipements sportifs et culturels vont revenir au territoire 5. Quant aux sports et aux actions culturelles, ils reviennent à la ville d’Argenteuil.
         Cela ne fait pas un peu doublon tout cela ?
         Et le personnel, il va où dans ce capharnaüm ?
         Les abonnés  pour répondre sont au 3ème… Absents.

(Il s’agit du 3ème étage de l’Hôtel de Ville où siègent la municipalité et les directions des services communaux)

  
Héritages bourgeois

Toute la direction est très occupée par son petit noël. A l’occasion de la liquidation de l’Agglomération, il faut partager le mobilier, les machines, les voitures,…. Bien sûr, pour chacun d’eux, il ne faut pas se faire avoir et ne pas récupérer le vieux matériel, il faut prendre que ce qui est neuf...
         Quant au personnel de l’Agglo, il n’y a guère de repreneurs et chacun se renvoie la balle. 
         Encore un divorce où les enfants sont de trop.

Les grands enfants du 3ème !

Noel approche et les décorations sont de sorties à l’Hôtel de Ville... A l'accueil pour « éblouir » le public et au troisième… pour la direction.
         Par contre pour le personnel, c'est ceinture dans les étages.
         A l’image du seul cadeau de notre père  noël fouettard qu’il nous a préparé comme étrennes pour 2016 : les 38h.
  
Cinéma

Au niveau de la culture, des actions ont été engagées par l’Agglomération. Avec sa liquidation, elles vont s’arrêter net à compter du 1er janvier. Tant pis pour celles menées en particulier en direction du jeune public.
         « L’Education et la jeunesse sont la priorité » répète régulièrement la municipalité.
         Avec dans les faits une telle priorité, on imagine aisément le désastre pour les autres aspects de l’action municipale.

(Il en va ainsi de l’action en direction des collèges et lycées de la ville qui concerne le cinéma)
  
Réduction de la durée de la journée de travail !
Quinze jours après les dramatiques attentats, le préfet du Val d’Oise a pris, lui, des mesures drastiques concernant les écoles du département. Dans les écoles maternelles, il n’est plus possible aux parents de venir conduire et rechercher leurs enfants dans les classes. A tous les personnels, cela pose d’énormes problèmes, en particulier de contrôle au départ à l’extérieur, des enfants.
         C’est un surcroît de travail pour le personnel des écoles. Il mérite que l’on diminue d’autant notre journée de travail.

Roissy sur Hôtel de Ville

         Un portique de contrôle de sécurité est en attente à l’Hôtel de Ville.
         Un portique pour la mairie, alors que tous les autres lieux dont la responsabilité relève de la commune n’auraient pas les mêmes conditions de contrôle et après avoir supprimé les agents de sécurité des centres municipaux de santé ?
         Après le huis clos du dernier conseil municipal, les édiles ont-ils peur à ce point ?

(il y a effectivement un sacré décalage entre les mesures prises pour « protéger » l’Hôtel de Ville et le sort qui est fait aux autres lieux de la vie municipale censés être ouverts au public)

jeudi 3 décembre 2015

Argenteuil et Agglomération Argenteuil Bezons : bulletin Lutte ouvrière des Territoriaux du mardi 1er décembre - échos de l'entreprise



Voie à suivre
Il y a dix jours, massivement, personnels des écoles, enseignants, personnels des activités hors temps scolaires, étaient en grève contre les attaques de la municipalité.
Cela se passait à Pontoise. Cela pourra se passer demain à Argenteuil, au vu de la situation désastreuse dans les écoles dont la municipalité a sa très  large part de responsabilité.

Diviser pour mieux régner
Si nous qui travaillons au ramassage des ordures ménagères semblons devoir rejoindre le syndicat Azur, nos camarades du nettoyage des rues eux sont destinés à rejoindre le personnel communal des deux villes.
Aucune logique là-dedans, et toutes les raisons de penser que l’on retourne ainsi vers la pagaille d’antan.

Sommes pas corvéables à merci
Nous avons déjà évoqué notre situation, nous les aides à domicile. Jusqu’au 31 décembre, la liste des personnes âgées aidées ne pouvant plus être complétée, nous nous retrouvons avec un reliquat important d’heures en réserve.
Mais cela doit être comme dans la vie où ce qui n’est pas utilisé ne peut l’être après la date de péremption.
Pas de planning aujourd’hui, rien à récupérer demain !

On veut le Moulin d’Orgemont !
Dans certains quartiers, lorsque l’on travaille comme aide à domicile chez un ancien, il n’y a pas de lieu de restauration municipal ouvert pour nous. Alors, on fait comment pour se restaurer ?
On mange au restaurant, et l’on envoie la note à l’adjoint aux finances ?

Il s’assoit dessus
À la salle Jean Vilar, nous attendons toujours les porte-chaises adaptées à ces dernières. Cela fait des mois et des mois que nous attendons que l’adjoint aux finances daigne signer le bon de commande. En attendant, avec les chariots trop bas actuels, c’est le dos qui en prend un coup.
Oui, nous en avons plein le dos !

Pas de hiérarchie pourtant pour les balles
À la police municipale, les ASVP ont récupéré les gilets pare-balles des policiers municipaux. De leur côté, ces derniers ont touché des gilets neufs.
On imagine que la directrice générale chargée du secteur va se déplacer, protégée elle, maintenant à l’intérieur d’un tank !

Pas de « huis clos » à la PM
Au poste de police municipale, on entre comme dans un moulin. Cinéma d’un côté, et rien de l’autre, où est l’erreur pour notre sécurité ?

Sont pourtant pas fatigués
À l’Agglomération, certains ont dû se rendre à l’Hôtel de Ville d’Argenteuil pour y rencontrer sans doute leur future hiérarchie.
On se demande bien quel était le cadre formel de ces convocations.
Et pourquoi a-t-il fallu que cela soit nous qui nous nous déplacions ?

Déjà assurer notre propre sécurité
Aux lendemains des attentats dramatiques, c’était plutôt la panique du côté de la hiérarchie de la PM. Conséquence : nous nous sommes mis en droit de retrait.
Quand la sécurité n’est pas assurée, c’est à nous d’assurer notre propre sécurité.

Un petit tour à Argenteuil, et ville détruite, il s’en ira
Si on laissait faire Costkiller, il n’y aurait bientôt plus aucun service public municipal sur la Ville. Plus de services publics utiles à la population, plus de budget, plus de déficit.
Une fois cela réalisé, cousu d’or, Costkiller pourrait partir en quête de nouvelles destructions.

Du balai !
Avec les balayeuses hors service, il a fallu qu’un certain nombre d’entre nous se retrouvent à balayer les rues avec les autres collègues qui le font habituellement.
Quand, au lieu que de plus en plus de balayeurs disposent de procédés mécaniques, c’est le contraire qui se produit, on peut dire qu’une telle société en des routes est à balayer !

Garder toujours son emploi, un point c’est tout
À l’Agglomération, certains d’entre nous ont vu leur contrat renouvelé. Il arrivait à terme, et c’était bien la moindre des choses, et d’autant alors que la dissolution de l’Agglomération approche. Mais pourquoi des contrats renouvelés pour des durées plus ou moins longues ?
Le seul renouvèlement qui vaille c’est la durée maximum pour tous.

Il faut de l’embauche
Au niveau du temps du midi, c’est la cata dans certaines écoles. On peut se retrouver à deux pour garder 100 à 150 élèves comme cela est arrivé dans une école la semaine passée.
Au même moment, on annonçait 42 000 chômeurs en plus à l’échelle du pays.

Bonne conseillère
La « direction des Écoles » de la Ville a tendance à flipper face aux réactions légitimes des directions des écoles devant les multiples dysfonctionnements.
Avoir peur et se mettre à agir est dans ce cas une saine réaction de l’organisme.

Le dernier jour, mais pas un jour de plus !
La paye a été virée ce mois-ci avec plusieurs jours de retard. Autant de gagné pour les banques.
À quelques heures près, tout s’arrêtait, car : « pas de salaire, pas de travail ».

Il y a dépense et dépense comme il y a « Jojo et Fifi »
À combien sont revenus la confection et le boîtage dans les rues d’Argenteuil du dernier papier de la BD sur les « aventures de Jojo et Fifi » traitant de la situation de l’éclairage public ?
À un montant correspondant à six mois de prolongation d’un collègue en CDD ?