vendredi 22 décembre 2017

Argenteuil, « prime d’assiduité », anti-ouvrier et misogyne


L’opprobre, et à juste titre

 
Réunion dans le Val d'Oise du "Tour de France pour l'égalité entre les hommes et les femmes". Il passe quand à la mairie d'Argenteuil ?
Comme dans l’affaire naguère du « malodor » avec lequel il voulait il y a une dizaine d’années chasser les SDF de certains lieux, le maire d’Argenteuil vient à nouveau d’avoir le déshonneur des gazettes et des médias. Ces derniers viennent de s’intéresser à la « prime d’assiduité » que Georges Mothron veut mettre en place à l’encontre du personnel de la Ville. Celle-ci vise particulièrement les femmes, à un moment où la question de l’égalité hommes-femmes est sur le devant de la scène.


         Il s’agit effectivement d’une nouvelle prime de 500 euros annuels brut. 1 jour d’absence la diminuant de 25%, 2 de 50 %, 3 de 75%, 4 la faisant disparaître, et cela quelles qu’en soient les raisons, maladie, accident de service, congé de maternité, grève.
         S’il est scandaleux de s’attaquer aux malades, aux blessés, aux grévistes, que dire d’une politique qui vise, via la question de la maternité, aux femmes.
         Georges Mothron ne voit pas le problème. Il ne voit pas que s’attaquer aux jeunes mères est fondamentalement discriminatoire comme le dit une employée communale interrogée dans la séquence référencée plus haut. Et cela à un moment où l’on parle partout -avec plus ou moins d’hypocrisie- du sort fait aux femmes par la société actuelle. Oui, le maire d’Argenteuil ne voit pas le problème, en affirmant que c’est une prime supplémentaire, mais où la notion d’égalité homme-femme disparaît, les hommes ne risquant jamais d’être absent pour maternité ! Comme l’évoquais mardi soir un conseiller municipal, une femme enceinte accouchant en décembre sera non seulement privée de sa prime l’année de cet accouchement mais également la suivante, lors de la suite de son congé de maternité !

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